为进一步强化干部队伍建设，提高干部履职创效能力，查找不足、分析改进，12月21日，象屿海装召开2024年度中层干部述职会议。公司部门负责人及以上人员参加会议。

公司党总支书记、总经理秦伟民对全体中层干部的辛勤付出表示感谢，对各部门一年来的工作分别作出点评。他讲到，2024年全体职工凝心聚力、拼搏奋斗，取得了一系列令人瞩目成绩，2025年是公司“六五”规划收官决胜之年，也是“七五”规划开篇谋划之年，全体干部职工要进一步明确目标，坚定方向。他要求，一是加强中层干部中心思想发展规划培训，统一理念，提高站位，始终做到心中有大局；二是提升履职能力，以更高标准和更严要求，推动各项工作迈上新台阶、取得新成绩。

会上，公司各中层干部逐一述职，他们分别从年度工作目标完成情况、团队建设、自我审视以及下一年度工作计划等多个维度，对2024年全年工作进行了全面、深入、细致的汇报。通过详实的数据和具体的案例，充分展示了一年来在各自岗位上付出的努力、取得的成绩及为公司发展所做出的积极贡献，深刻剖析了自身存在的问题与不足，并提出切实可行的改进措施。

过程中，秦伟民和各分管领导一一作点评，在肯定工作成绩的同时，也针对工作中的薄弱环节与不足之处提出了宝贵意见和建议，为切实提高中层干部的履职管理能力和自身建设奠定了坚实基础。

后续，公司将进一步优化干部队伍结构，激发团队活力与创造力，为实现公司高质量奋进发展提供坚实的人才保障。