为进一步畅通职工参与企业管理的渠道，听取广大干部职工的心声和呼声，及时了解职工的意见和建议，解决职工提出的问题和困难，营造民主、团结、和谐的工作氛围。9月16日上午，象屿海装党总支组织开展第六期“书记委员谈心日”活动。本次活动由公司党总支青工委员、财务总监倪少卿接待。

        活动中，大家分别结合自身岗位实际，围绕业务发展、企业文化、人文关怀、工作困惑及个人成长等方面展开了交流和探讨，从不同的层面和角度谈体会、谈认识、提建议，将自己的所思、所想、所悟畅所欲言。倪少卿对大家的疑问给予了方向性、原则性的指点，对大家的建议给予具体明确的回应，对大家的诉求给予真诚悉心的关切，活动现场氛围活泼热烈。

        他认为，青年员工为公司工作增添了动力活力，从大家青春洋溢的笑脸、坚定自信的表情，可以看出青年员工对工作、对人生、对事业都有自己的独特见解，体现了年轻人的素质、朝气和良好的精神面貌。但同时，我们也应该积极主动向老员工学习借鉴好的经验和技能，为公司创造出更多更大价值。

倪少卿结合自身工作经历，给青年员工教方法、解疑惑。他提到，青年员工要在工作实践中锤炼过硬本领，实现自身价值。

一是要坚持。要把吃苦当做人生的“必修课”，坚定信念、主动作为、实践担当，“专精”做好本职工作，并持之以恒。面对工作中的委屈、矛盾与困难，保持百折不挠的毅力，一步一个脚印，一点一滴努力，立足岗位成长成才。

二是要认真。要认真思考，潜心修为，虚心向领导、同事请教学习。要塑造自我价值，将个人成长融入到公司事业发展当中，做好职业发展规划，注重提升个人专业素质和业务能力，不断锤炼过硬本领，切实擦亮青春“底色”。

三是要用心。要尽快适应从象牙塔跨进大舞台的转变，铆足“干”的劲头，发扬“实”的作风。做到心中有数、眼里有活、手上有力，养成良好的工作习惯。

他希望，大家今后要继续坚定理想信念、提升能力素质，勇于展示自身风采，努力提高履职尽责的能力，以过硬素质和作风在各自岗位上做出更加优异的成绩，为公司高质量发展贡献青春力量。