如何将企业文化与经营管理紧密结合？

如何在岗位上践行企业文化？

如何将无形的文化力转化为有形的生产力？

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为持续绽放象屿文化内核

充分发挥公司“文化大使”宣传队、播种机的作用

为公司高质量发展提供强有力的文化支撑

象屿海装“大使讲文化”宣讲活动

持！续！开！展！中！

从今年7月到10月，公司12名“文化大使”将结合企业发展战略、自身工作经验、改革创新案例、象屿集团宪章精神、象屿海装“忠勇”文化等内容，通过搜集身边的事、优秀的人、先进的方法，为职工带来精彩的文化宣讲。

7月，三场“大使讲文化”宣讲会如约而至，公司财务部部长马美如、安环部部长黄宇华、技术部部长孙鑫祥分别进行宣讲，让我们一起来看看吧～

马美如以预算管控为纽带，围绕公司财务部预算管控过程和公司整体预算达成情况，与现场人员一同回顾了见证公司发展、与公司一起成长的不平凡的历程。她讲到，在预算管控过程中，财务部门全体职工齐心协力，打了一场又一场硬仗、实现了一个又一个创新、取得了一项又一项突破，最终实现公司整体预算的全面达成，财务工作会不断与时俱进，为公司高质量发展贡献更多力量。

黄宇华以“守责任，勇担当”为主题，围绕安全生产“六勤”管理，结合自己对企业文化的理解与认识，阐明了“安全无小事，责任大过天”的意义。他讲到，“安全生产重于泰山”从来不是一句空话，见过了生死别离，听多了悲痛哀鸣，更加坚定每位安全管理人员心中的信念，我们肩负着神圣的安全使命，守护着每个家庭的幸福，因为责任，所以热爱。

孙鑫祥以“扎根共成长，遇事勇担当”为主题，结合自己的工作经历和参建项目获得的经验，宣讲了自己对象屿文化的理解与认识。回顾在象屿海装工作的6年时间，从电装科科长到技术部部长，他认为，有为才能有位，有位更要作为。他始终把工作作为热爱的事业，保持三省吾身，不为失败找借口，只为成功想办法。他讲到，我们要耐得住寂寞，守得住繁华，以阳光简单的心理、功成不必在我的心态、持之以恒努力的毅力，共同把象屿海装这艘巨轮做强做大。

此次宣讲对广大干部职工来说

既是一场文化追寻之旅

也是一场凝聚奋斗合力之旅

象屿海装文化宣讲持续进行中

更多精彩  敬请期待