六载砥砺谱华章，文化引领谋创新。5月11日，象屿海装六周年庆典暨“大使讲文化”主题活动隆重举行，象屿海装副董事长朱建华、象屿集团战略发展中心相关领导、公司高管及部分职工共400余人出席庆典，共同回望六载征程的风雨与辉煌。

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乘风六载  扬帆远航

▲象屿海装副董事长朱建华致辞

朱建华在致辞中提到，六年来象屿海装在象屿集团的领导和支持下，在经营创效、安全生产、技术创新、思想统一等方面取得了显著成效。他对全体海装人六载砥砺的奋斗、拼搏奉献，为公司做出的贡献表示衷心的感谢。

他提出四点希望：一要坚定发展信心，抢抓发展机遇；二要居安思危，保持发展定力；三要加快改革创新，提升企业活力；四要优化成本管理，永葆艰苦奋斗作风。他号召全体海装人共同形成项目共同体、利益共同体、命运共同体，共创美好未来。

伟大的工程需要接力前行，伟大的事业需要继续奋斗。

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峥嵘六载笃行如初 砥砺奋进行稳致远

▲象屿海装党总支书记、总经理秦伟民致辞

秦伟民回顾了六年来公司发展取得的成就，他表示公司如果没有好的策略、文化和理念就得不到好的发展，只有统一思想、统一理念、统一行动才能真正做到高质量发展。

他表示，昨日的成就是刻在海装人身后的丰碑，明日的辉煌是历史赋予海装人的责任。在多变的市场环境中，象屿海装将继续锐意进取，推陈出新，坚守“以10万吨级以下三大船型系列船为主，其他工程船、特种船为辅”的理念，持续夯实发展根基，保持诚信与初心，心向光明，开创新局！

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发布手册

2019年8月，公司第一期内刊与大家见面，到如今四十多期《启航》的连载，象屿海装的故事沿着公司发展的脚步不断延续，传承着过去，也连接着未来。《启航新征程 扬帆向未来》内刊汇编，成为献给海装六周年庆典的一份特殊礼物。

同时，公司不断完善管理体系、规范规章制度，历经数月的梳理、提炼、打磨，将文化、制度、行为准则等融为一体，形成了我们自己的《员工手册》。

活动上，公司党总支书记、总经理秦伟民与副总经理陈细妹共同发布了这两本手册，这两本手册浓缩了象屿海装矢志向前、发展蜕变的时光历程，也必将照亮海装人凝心聚力、砥砺成长的逐梦之路。

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大使讲文化

优秀的企业文化，不应只承载于书面上，更要大声讲出来，使其成为全体员工的“通用语言”。活动上，象屿海装三位“文化大使”——副总经理徐飞、行政总监许新如、制造部部长徐万德，分别通过他们的故事讲述了他们身上的忠勇文化。

▲象屿海装副总经理徐飞

▲象屿海装行政总监许新如

▲象屿海装制造部部长徐万德

从他们身上，我们看到了一个个奋斗的足迹，领悟到一段段拼搏的历程。现场掌声不断，大家都获益良多。

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共庆象屿海装六周年

在一片美好祝愿中，公司高管团队和集团领导一同切下象屿海装六周年生日蛋糕，庆祝精彩时刻，分享甜蜜和喜悦。

对于象屿海装来说，六周年是企业发展的历史纪念，更是令人期许的崭新起点。新征程的号角已经吹响，未来充满挑战与希望，相信在所有海装人的共同努力下，定能同心携手，勇毅前行，续写更精彩的象屿故事！